ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

 


Sin importar sus características, toda empresa debe tener un orden en donde conlleve a que las funciones de cada persona logren una misma meta, es decir, de su organización y como se desempeñan Sus colaboradores, son piezas fundamentales en la definición de esta:

Ej. un hotel se estructura por tener áreas en la recepción, departamento de ventas y marketing, habitaciones Servicio de restaurante, mantenimiento, seguridad, recursos humanos, tecnología y finanzas.

Las áreas que normalmente tiene toda empresa son:

ü  Departamento de Mercadotecnia o ventas. Es la raíz de sostenimiento al ser la encargada de los ingresos, basados esencialmente en la satisfacción de los clientes a través de su promoción Precios, producto y/o servicio, ubicación.



ü  Departamento de Recursos humanos. Es el grupo encargado de seleccionar los mejores perfiles que se ajusten al crecimiento de cada individuo y organizacionalmente, se enfocan en inducir al nuevo personal por medio de capacitación, incentivos y recompensas según sus necesidades y rendimiento laboral

ü  Departamento de Producción. A partir de cuál sea su actividad económica, esta se encarga de procesar v transformar su materia prima, teniendo en cuenta la utilización de maquinaria y equipos de calidad, minimizando recursos, tiempo, desperdicios gastos para que el resultado del producto final sea el más adecuado con estándares de la empresa.


ü  Departamento de contabilidad y Finanzas. De este dependen sus estados contables legalmente, garantizando una adecuada administración de los recursos que tengan económicamente hablando, los cuales pueden asociarse con bancos, Proveedores, accionistas, entre otros

Referencias


Melisa, R. (2021). Estructura organizacional -Melisa Realpe

[Fotografia].GoConar. https://cdn.goconqr.com/uploads/media/image/40601362/de

sktop_191dd481-ac9c-45d7-a70a-e5f2afd54502.jpg


Kira, U. (2023)  10 ESTRATEGIAS DE VENTA EXITOSAS EN EL SECTOR BANCARIO PARA IMPULSAR TU NEGOCIO. [Fotografia].HiperEstrategia. https://www.hiperestrategia.com/hs-fs/hubfs/Estrategia%20de%20Ventas.jpg?width=5157&height=3438&name=Estrategia%20de%20Ventas.jpg


Eliseo, M. (2025). Ventajas de la herramienta Suite de RRHH Caleidos

[Fotografia].Cibernos Grupo

https://www.grupocibernos.com/hubfs/Suite-caleidos-rrhh.jpg


Nesteren, K. (2025). departamento de producción rgb color icono responsabilidad en la fabricación mercancías mecánica mantenimiento personal. [Fotografia].Dreamstime. https://thumbs.dreamstime.com/b/departamento-de-producci%C3%B3n-rgb-color-icono-responsabilidad-en-la-fabricaci%C3%B3n-mercanc%C3%ADas-mec%C3%A1nica-mantenimiento-personal-207969848.jpg


Rudzhan. (2025). Concepto del departamento de finanzas. [Fotografia].Freepik.https://img.freepik.com/vector-premium/concepto-departamento-finanzas_118813-7025.jpg







Comentarios

Entradas populares de este blog

ANTECEDENTES

CLASIFICACIÓN DE UNA EMPRESA

TIPOLOGIAS DE UNA ORGANIZACIÓN